富利时 应付福利费的账务处理
作者:annylim898 时间:2020-10-18 13:35 浏览(686)
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富利时 应付福利费的账务处理

从2007年起,财政部要求所有上市公司执行新会计准则,即不能设置应付福利费科目,而是统一到应付职工薪酬科目中。
应付福利费的账务处理有两个过程,第一个过程是福利借项的提供:生产成本制造成本管理费用支出信贷:职工薪酬和应付福利费第二个过程是福利的使用位:工资可支付贷:银行存款展期资料图:根据新《企业会计准则》(2006年)和修订后的《企业财务通则》(2006年)的有关规定,企业为职工提供的非货币性福利,应当根据不同情况分别处理。自产产品或者购进的商品作为非货币性福利分配给职工的,按照该产品或者商品的公允价值按照受益方的份额计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
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当企业决定发行非货币福利:借项:生产成本管理费用等信贷:支付给雇员的非货币性福利当非货币性福利实际支付时,确认收入并计算相关税费扣除:应付职工非货币性利益贷方:主营业务收入同时应交增值税(销项税),结转自产产品或购进非货币性商品的成本福利:借项:主营业务成本贷方:货物库存2。企业拥有的住房等资产无偿提供给职工的,按受益对象将该房屋各期计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
将租赁的房屋等资产提供给职工免费使用的,将各期应付租金按照受益对象计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。
2020年3月富利时
难以确定受益人的,直接计入管理费用,并确认应付职工薪酬。
参考来源:百度百科应付福利费是旧会计准则的核算主体。自2007年起,财政部要求所有上市公司执行新会计准则,即不得设立应付福利费账户,应将该账户统一划入职工薪酬账户。
应付福利费的账务处理有两个过程第一个过程是福利借项的提供:生产成本制造成本管理费用支出信贷:职工薪酬和应付福利费第二个过程是福利的使用位:工资应付贷款:银行存款等《企业财务条例》(2006年)明确规定,企业不得承担个人因娱乐、健身、旅游、娱乐、购物、礼品等支出;购买商业保险、证券、股权、收藏品等发生的费用;因个人行为造成的罚款、赔偿等费用;为购房、缴纳物业费以及其他应当由个人承担的支出。
此外,一些惠及全体或部分职工的福利费,如职工差旅费、节日慰问费、职工困难补助费等,也因用于职工个人而被企业禁止。
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